文章摘要:英航不但是英国航空业的巨无霸,也是欧洲乃至世界航空巨头之一。但是,就在世界主要航空公司近年克服困难纷纷扭亏为盈的时候,英航却面临严重的经营危机。2008财年(今年3月底结束),该公司亏损额高达4亿英镑... |
英航不但是英国航空业的巨无霸,也是欧洲乃至世界航空巨头之一。但是,就在世界主要航空公司近年克服困难纷纷扭亏为盈的时候,英航却面临严重的经营危机。2008财年(今年3月底结束),该公司亏损额高达4亿英镑;本财年上半年的税前亏损则高达2.9亿英镑,创下该公司有史以来最高的半年亏损纪录。目前,英航每运营一天就要亏损160万英镑。
英航经营频现危机,有必要为其把把脉。
英航的首要问题恐怕是经营观念有点旧,有些观念还或多或少停留在几十年前,包括乘飞机是地位和享受的象征等思想。因此其服务重点还更多放在头等舱和商务舱方面,主要目标是吸引商务旅行者。即使是经济舱,座位也比较宽敞舒适。这样,该公司航班票价也就大大高于其他公司,使其在与对手竞争时明显处于不利地位。英航在当前世界航空业流行的点对点服务方面明显弱于其他公司,成为其载客量下降的重要原因之一。
其问题之二是空乘服务人员有点娇。记者乘坐英航航班时感觉到,英航的空姐风度优雅,服务热情。但是,她们享受的待遇之高也是有名的。比如,去年其平均收入达到2.99万英镑,高于其他航空公司同行的水平。再比如,在因故不能在航班目的地机场降落时,她们能享受两天的停留休息期。去年冬天一次伦敦大雪,飞机无法降落改降附近国家机场。其他公司的飞机第二天即返回伦敦,只有英航的飞机停留两天后才返回。还有一次,一个航班因伦敦气象条件限制改降北部某机场。空姐们以享有两天休假为由拒绝在第二天飞回伦敦,使得飞机空飞伦敦,空服人员两天后才返回。
该公司问题之三是养老负担有点重。数据显示,英航目前的养老金计划已出现了高达37亿英镑的赤字,是当前23.2亿英镑公司市值的1.5倍多。目前英航的两项养老金计划分别涵盖6.88万和3.1万人,而这近10万人中只有约3.2万人是现职雇员。如此沉重的养老金负担成为该公司经营中的一大问题。
目前英航空服人员还在酝酿明年初再罢工,而且机场服务人员也表示准备加入。看来,英航如不进行有力的改革,势必危机四伏。