英航和工会达成薪酬及效率协议草案

　　英国航空公司飞行员协会18日和英国航空公司达成了一份有关薪酬和工作效率的协议草案，若协议达成，从10月开始协会成员每年都将为英航节省2,600万英镑支出。

　　作为飞行员代表的BALPA正在提议进行减薪并延长工作时间，而交换条件则是允许飞行员获得航空公司的股份。目前该协议还只是一份草案，尚需各成员投票通过，但BALPA称以压倒性赞成票通过该协议的希望很大。

　　该协议称可以接受至多78人的自动离职计划，因公司生产效率发生了变化，但坚持决绝强制性的裁员。

　　BALPA建议从10月开始削减英航飞行员基本工资的2.61%，此外还提议削减20%的飞行补助。这些每年将为英航节省1,600万英评镑费用。

　　除了降薪，该协会还要求飞行员接受年责任时间的增加，短途飞行中机场停留时间的减少和某些长途飞行中机组人员的减少。这些举措又将节省1000万英镑的开支。

　　做出这些让步的交换条件是一项长期股权激励安排，即从2011年6月起，协会飞行员将有资格在特定公司目标达成的情况下获得价值1300万英镑的股份。BALPA没有指明具体目标是什么，但一位英航女发言人称，这项股权安排将会和公司的运营目标及财务目标相一致。根据协议安排，飞行员必须持股3至6年才能够将其自由出售。