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“黑名单”是制度缺失下的以暴制暴

  • 2007-11-28
  • 来源:快捷航空
  • 点击量:13
文章摘要:如果旅客有过占机、霸机等行为,造成航空公司连环延误,就被列入航空的“黑名单”,该旅客再想乘坐该公司的航班,电脑系统就将拒绝为其订票。这是春秋航空公司近日推出的“治赖”之举,公司表示,相比让极少数旅客占...
  如果旅客有过占机、霸机等行为,造成航空公司连环延误,就被列入航空的“黑名单”,该旅客再想乘坐该公司的航班,电脑系统就将拒绝为其订票。这是春秋航空公司近日推出的“治赖”之举,公司表示,相比让极少数旅客占机、霸机造成连环延误、损害其他旅客合法权益而言,公司用“黑名单”形式事先拒绝这些旅客,是航空公司降低社会成本和公司成本的无奈之举。    无疑,在航空公司问题一大堆、公众普遍积郁不满的舆论氛围中,“黑名单”制度必然招致公众的激烈反对,有人谴责其缺乏“容人之量”,有人批评其为何不反省自身问题,有人指责“黑名单”是霸王条款。    笔者在道义上是理解春秋航空此举的,这确实非常无奈,因为这是一个双输的结果:上了“黑名单”的乘客失去了享受廉价机票的机会,不得不花更多的钱去买大公司的高价票;航空公司也不得不将这部分客源和利润拱手让给竞争对手。    显然,“黑名单”是一种非理性、双输同伤的以暴制暴,双方除了得到一点报复快感和情绪补偿外,事实上无丝毫所得,反而互相伤害。而且可能导致恶性循环——乘客也联合起来将春秋航空纳入“黑名单”(不坐春秋航空的飞机),然后春秋航空再联合几家公司将乘客列入“黑名单”,报复无休无止。    出现以暴制暴,到底是因为乘客蛮横霸道还是航空公司店大欺客?我想都不是。如果有一个可以平和协商、可以正当主张自身权益的制度,乘客不至于集体不顾体面耍横撒泼,航空公司也不想每天在延误上与乘客耗时费力,更付出沉重的舆论代价。以暴制暴的根源正在于这个公正协调制度的缺失。    解决冲突的方式一般有两种:一种是相互报复,一种是第三方惩罚,即在双方一致同意下把监督合约执行的权力交给第三方。现代社会一般摒弃私力报复,而引入第三方监督制度。但是,在当下航空公司与乘客的冲突中,缺少一个公正的制度,双方只有选择了相互报复。    这个问题上不得不批评民航总局,作为航空事务的主管者,本该是航空公司和乘客间的利益协调者,以第三方身份提供化解矛盾的制度并保证制度实行。可在一次次航班延误导致的冲突之后,它既没有拿出一个规范航空公司延误信息披露的准则,又没有拿出一个让乘客和航空公司都接受的赔偿标准,而是习惯站在航空公司的利益角度不平等地对待乘客,既伤害着乘客利益,更在现实中伤害着航空公司。于是,以暴制暴不可避免。


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